山东临沂电力技术学校——专注于IT教育、电力技术培训、工业机器人培训等热门专业是国家信息化教育全国示范基地、山东省高技能人才培训基地!
选择比努力更重要 成长比成绩更重要 我校在安置上实行"订单式“就业。即学生入学时就与用人单位签定合同,解除了学生就业的后顾之优。 学校四项承诺: 1.保证学生的人生安全和财产安全; 2.保证安置就业,学生入校时即与学校签订《就业保障协议书》,如不安置退 还全部学费。 3.保证跟踪服务。五年内,因企业倒闭或正常裁员,而非个人因素失业者,学校 负责重新免费安置。 4.保证收入稳定,拿到毕业证定岗后保证年综合薪资不低于6万元,低于6万元
一个目标:把学生培养成企业所需要的“人财”两个计划 :“教育计划”塑造人格;“教学计划”培养能力三个体系:教学管理体系、学务管理体系、就业服务体系四项原则:产品开发原则、教学指导原则、课堂授课原则、学生管理原则五种方式:课堂教学、课后辅导、学生自习、阶段实习、岗前实习六大措施:四项教学质量控制措施,日常教学检查、教学效果 测评,三级听课制度、精进接力制度;两项学生管
学校实行“理论+实践”的滚动式教学模式,让学生理论和实践相结合,做到既懂理论又会操作,即有理论知识,又有实际技能,这是山东省职业类院校中率先实行“滚动式“教学的一个典范。学校打破传统的“填鸭式教学”方式,独创五步教学法,以案例分析着手,让学生参与进课堂 教学过程,激发学生的学习兴趣。 独创“五步教学法” 1、案例分析: 教室组织学生对实际应用案例进行分析 讨论,激发学生学习兴趣。 2、知识讲授:
针对学生来源不同、年龄、家庭经济差异等情况,我校针对性的确立了:“军事化、人性化、规范化、科学化”的四大管理原则。具体落实到“和谐文明校园创建”,“习惯性养成”,“感恩教育”等一系列活动中去。 学校对学生通过:学习和践行学校文化,成为合格学校人;学习和践行传统文化,成为合格社会人;学习和践行职场文化,成为合格职业人;学习和践行军队文化,成为优秀职业人。让学生形成正确的人生观、世界观、价值观,
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